mấy lúc chán chán, mình thích đọc thông tin của mấy tổ chức to to, hay hay và tò mò muốn biết cái công ty đó đang hướng đến điều gì và họ truyền đạt điều đó đến mọi người như thế nào.
hôm nay ngồi đọc về ByteDance (công ty mẹ của TikTok, Lark,… ) thì thấy mấy ý bên dưới hay, rõ ràng và truyền cảm hứng. thấy thích và có thể áp dụng được vào công việc hiện tại.
nội dung bên dưới mình dịch qua có thể chưa chính xác về ý, một số chỗ mình có giải thích thêm có thể làm bạn khó chịu. mong bạn lượng thứ. nếu bạn thấy thích, có thể truy cập trang bytedance(.)com để đọc đầy đủ hơn.
Tại ByteDance, chúng tôi gọi các giá trị của mình là “ByteStyles”. Việc này giúp chúng tôi định hướng cách làm việc cùng nhau và cách chúng tôi hướng tới hiện thực hóa: “Sứ mệnh và Tầm nhìn” của mình.
1. Luôn luôn là ngày đầu tiên
– Luôn duy trì tư duy khởi nghiệp. Hãy tiếp tục tiên phong và đổi mới thay vì dựa vào nguồn lực hoặc thành tích trong quá khứ.
– Luôn linh hoạt và theo đuổi sự hiệu quả và đơn giản. Giảm bớt các thủ tục không cần thiết.
– Từ chối sự tự mãn.
– Luôn cởi mở và khiêm tốn.
2. Sự đa dạng và hòa nhập là then chốt:
– Coi trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân và tập trung vào những điểm mạnh riêng của mỗi người.
– Hãy suy nghĩ toàn cầu. Hiểu và tôn vinh các nền văn hóa, quan điểm và trải nghiệm khác nhau.
– Tạo điều kiện cho sự hợp tác hiệu quả bằng cách giả định ý định tốt và tin tưởng mặc định. (Assuming good intent. Trusting by default | câu này mình hiểu là bớt nghi ngờ và hãy tin vào điều tốt đẹp).
3. Hãy thẳng thắn và rõ ràng:
– Nói lên suy nghĩ của bạn. Hãy bộc lộ vấn đề một cách thẳng thắn. Tránh “quản lý ngược”. (câu này theo như mình hiểu là có gì thì nên nói ra một cách thẳng thắn, tránh việc để mọi thứ bị dồn nén. Việc “quản lý ngược – managing up” đôi khi sẽ tạo ra các vết chàm trong tổ chức).
– Hãy chính xác, ngắn gọn và thẳng thắn. Tránh lạm dụng thuật ngữ hoặc thuật ngữ phức tạp.
– Thúc đẩy giao tiếp và đưa ra kết luận dựa trên sự thật, thay vì giả định hoặc cảm xúc.
4. Tìm kiếm sự thật và hành động thực tế
– Hãy là người có tư duy độc lập. Đi đến tận cùng của mọi thứ. Chắt lọc các ý tưởng thành những sự thật cơ bản của chúng.
– Đi sâu vào sự thật. Tìm kiếm kinh nghiệm, dữ liệu và thông tin một cách trực tiếp.
– Hãy có căn cứ và tập trung vào tác động thực sự.
5. Hãy can đảm và hướng tới mục tiêu cao nhất
– Dám chấp nhận rủi ro có tính toán để đạt được lợi nhuận lớn hơn, tập trung vào lợi nhuận đầu tư.
– Khám phá các giải pháp thay thế ở phạm vi rộng hơn để có kết quả tối ưu.
– Nhấn mạnh vào các tiêu chuẩn cao. Đừng chỉ hoàn thành công việc mà hãy thực hiện một cách xuất sắc.
6. Phát triển cùng nhau
– Say mê và được thúc đẩy bởi sứ mệnh và tầm nhìn của chúng ta.
– Thể hiện sự kiên nhẫn và khả năng phục hồi trước những biến động ngắn hạn. Cùng nhau giải quyết vấn đề.
– Tiếp tục học hỏi, tiếp tục vượt qua các giới hạn. Theo đuổi sự phát triển chung với tổ chức.
2023, trans by dangpm
#learneverywhere
